员工创业店是什么套路

员工创业店,顾名思义，是指由公司内部员工创立的店铺，近年来，这种模式在我国逐渐兴起，许多企业纷纷效仿，员工创业店背后往往隐藏着一些套路，让员工在创业过程中付出巨大代价，以下就为大家揭秘员工创业店的常见套路。

高额加盟费

许多员工创业店要求加盟者支付高额的加盟费,这笔费用往往包含了店铺装修、设备购置、品牌授权等费用，对于刚步入创业道路的员工来说，这笔费用无疑是一个巨大的负担，在加盟过程中，部分商家还会通过各种手段迫使员工缴纳额外的费用。

无保障的供应链

员工创业店在供应链管理上往往存在风险,部分商家为了保证自身利益，故意为加盟店提供质量不佳的货源，这样一来，加盟店在销售过程中会遇到各种问题，如商品质量问题、售后服务不到位等，最终损害消费者权益。

限制性条款

员工创业店在加盟合同中往往设定一系列限制性条款,规定加盟店不得经营同类商品、不得开展促销活动等，这些条款限制了加盟店的经营自由度，使员工在创业过程中难以发挥自身优势。

不合理的利润分配

部分员工创业店在利润分配上存在不公,商家可能会通过提高加盟费、降低返利比例等手段，将大部分利润收入囊中，这样一来，员工在创业过程中难以获得应有的回报。

培训与支持不足

员工创业店在培训与支持方面往往存在不足,商家可能会为加盟店提供一些基本的培训，但深度和广度有限，商家在加盟店运营过程中提供的技术支持、营销策划等也较为有限，导致员工在创业过程中面临诸多困难。

员工创业店背后存在着诸多套路,在投身创业之前，员工需对加盟商家进行深入了解，避免陷入陷阱，政府和企业也应加强对员工创业店的监管，确保员工在创业过程中合法权益得到保障。